成都新大瀚人力資源管理有限公司 招聘

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成都新大瀚人力資源管理有限公司 
招聘崗位：方案經(jīng)理/交付顧問/交付經(jīng)理/客戶關(guān)系經(jīng)理
郵箱投遞：L160923@vastsea.com
大瀚人力資源集團(tuán)是國內(nèi)一站式人力資源解決方案提供商。公司迄今已有20年歷史，為12大行業(yè)提供中高端人才尋訪服務(wù)，同時(shí)還提供人力資源服務(wù)外包、人力資源綜合咨詢、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)等多元化人力資源服務(wù)。累積為包括世界500強(qiáng)企業(yè)在內(nèi)的超5000家大型上市公司及擬上市公司提供服務(wù)。未來，公司將開展多項(xiàng)戰(zhàn)略業(yè)務(wù)，成為覆蓋人力資源領(lǐng)域全產(chǎn)業(yè)鏈布局的綜合方案提供商，實(shí)現(xiàn)成為人力資源行業(yè)巨頭的愿景。​
“2017-2018大中華區(qū)最佳人才尋獵服務(wù)機(jī)構(gòu)（內(nèi)資）”（大瀚為唯一獲此殊榮的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）
“2018大中華區(qū)最具影響力十大獵頭品牌”
HRMAC（人力資源管理公會(huì)）2018年度“大中華區(qū)最具影響力十大獵頭品牌”大瀚人力資源集團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人及董事長(zhǎng)康兵榮膺“人力資源服務(wù)終身成就獎(jiǎng)”

方案經(jīng)理（40人）
崗位職責(zé)：
1、充分理解客戶需求，協(xié)助輸出解決方案，制定項(xiàng)目計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接人溝通、協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目進(jìn)度；
3、與交付團(tuán)隊(duì)協(xié)作，及時(shí)反饋客戶需求，協(xié)助交付團(tuán)隊(duì)提升交付質(zhì)量；
4、定期進(jìn)行項(xiàng)目回顧、總結(jié)。
任職要求：
1、2019/2020屆統(tǒng)招本科或研究生；
2、對(duì)某一行業(yè)領(lǐng)域有高度熱情，主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，了解行業(yè)現(xiàn)狀與趨勢(shì)；
3、有較強(qiáng)的人際敏感度和人際交往能力；
4、具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題能力；
5、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任感。

交付顧問（200人）
崗位職責(zé):
1、理解客戶職位需求
2、根據(jù)職位需求設(shè)定目標(biāo)公司
3、按照公司的標(biāo)準(zhǔn)方法訪尋目標(biāo)候選人
4、面試、篩選、評(píng)估候選人
5、按照公司的要求完成各項(xiàng)KPI
6、完成直線經(jīng)理安排的其他工作
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2020年應(yīng)屆本科/研究生
2、校優(yōu)秀畢業(yè)生，或校優(yōu)秀學(xué)生干部，或一等、二等獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先
3、CET4級(jí)及以上
4、良好的思維邏輯和語言邏輯，較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力以及執(zhí)行力
5、穩(wěn)重踏實(shí)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、高尚的職業(yè)道德、強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

交付經(jīng)理（140人）
崗位職責(zé)：
1、通過合適的渠道，高效尋訪候選人；
2、根據(jù)客戶需求，面試并甄選候選人；
3、撰寫推薦報(bào)告，并推薦候選人；
4、跟進(jìn)候選人的客戶面試進(jìn)程，并做好入職前、中、后的人才端服務(wù)；
任職要求：
1、2019/2020屆統(tǒng)招本科或研究生；
2、優(yōu)秀的溝通表達(dá)、分析判斷能力；
3、自律自驅(qū)，能在較強(qiáng)壓力下工作；
4、良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，較強(qiáng)的責(zé)任感。

客戶關(guān)系經(jīng)理（20人）
崗位職責(zé)：
1、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，了解行業(yè)信息及潛在業(yè)務(wù)需求；
2、拜訪并開發(fā)新客戶，為客戶提供專業(yè)的、一站式解決方案；
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶，建立與客戶的良好合作關(guān)系，并不斷拓展客戶需求；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部相關(guān)資源，及時(shí)跟進(jìn)、反饋問題，確保高效的客戶合作及交付。
任職要求：
1、2019/2020屆統(tǒng)招本科或研究生；
2、較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度，能及時(shí)捕捉商機(jī)，鎖定目標(biāo)客戶；
3、較強(qiáng)的解決問題能力，能夠承受工作壓力；
4、良好的溝通、表達(dá)能力；
5、較強(qiáng)的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作。