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隆 基 泰 和集團(tuán)2021屆校園招聘簡(jiǎn)章 一、關(guān)于我們 隆 基 泰 和創(chuàng)立于1995年，是集文化商業(yè)旅游、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、金融服務(wù)、智慧能源等環(huán)雄安地區(qū)大型產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。集團(tuán)旗下?lián)碛?/font>A股和港股兩家上市公司，總資產(chǎn)近1000億元，年?duì)I業(yè)額超1000億元，員工人數(shù)超2.3萬(wàn)人。作為中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)服務(wù)業(yè)40強(qiáng)，隆 基 泰 和始終以“國(guó)際融和 百年巨匠”為愿景，堅(jiān)定產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、實(shí)業(yè)興邦。 二、“和心力”計(jì)劃 “和心力“從2010年啟動(dòng)，是隆 基 泰 和集團(tuán)統(tǒng)一推行，面向高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生的校園招聘項(xiàng)目。經(jīng)過(guò)十年的發(fā)展，已經(jīng)形成了一套完整的招聘和培養(yǎng)體系。 和心力培養(yǎng)的目標(biāo)是：通過(guò)系統(tǒng)化的培養(yǎng)方式讓和心力1年成長(zhǎng)為主管，3年成長(zhǎng)為經(jīng)理，5年成長(zhǎng)為總監(jiān)，打造精通業(yè)務(wù)、善于創(chuàng)新、認(rèn)同文化具備企業(yè)家精神的隆 基 泰 和未來(lái)核心中高層管理人才。 三、校招SLOGAN 和而不同 共筑不凡 四、培訓(xùn)與發(fā)展 我們堅(jiān)持招聘最具有潛力的核心人才，目標(biāo)是將畢業(yè)生培養(yǎng)成精通業(yè)務(wù)的管理者，擅于整合的組織者和勇于創(chuàng)新的變革者。 三年培養(yǎng)周期內(nèi)，將組織12-15次集團(tuán)主導(dǎo)的培訓(xùn)，8次評(píng)估，配備60名內(nèi)部講師、40名外部講師， 20門通用管理類課程、30門地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)類課程、10門素拓類課程、10門咨詢類課程，并且有業(yè)務(wù)和人力雙導(dǎo)師護(hù)航，全方位的傳幫帶方式為主，配合階段性體系內(nèi)，業(yè)務(wù)板塊間的輪崗提升，幫助和心力達(dá)成培養(yǎng)目標(biāo)。 五、薪酬福利 福利超多：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金），享受飯費(fèi)補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助、住房補(bǔ)助等多項(xiàng)福利補(bǔ)貼。根據(jù)崗位級(jí)別的不同，還可享受福利購(gòu)房、福利購(gòu)車、投資參股、學(xué)歷式深造、外出學(xué)習(xí)考察等政策。 六、應(yīng)聘流程 校招流程：網(wǎng)申→初試→復(fù)試→測(cè)評(píng)→終試→offer發(fā)放→簽訂三方協(xié)議→實(shí)習(xí)與培訓(xùn) 七、簡(jiǎn)歷投遞 網(wǎng)申鏈接： xym.51job.com/wechat/vuectmjobs/#/index?id=30de5223-d40e-4d19-9c6f-d7ab50762f9d&color=a0cd45 網(wǎng)申二維碼，掃碼下方二維碼直接投遞： 欲知更多校招內(nèi)容，請(qǐng)關(guān)注“隆 基 泰 和招聘”公眾號(hào)
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發(fā)表于 2021-3-10 18:24:52
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